Sitemap

Osoby o określonej orientacji seksualnej twierdzą, że świadczeniodawcy mogą niechętnie ich leczyć, a ubezpieczyciele dyskryminują ich w swoich polisach.

Jeśli chodzi o dostęp do wysokiej jakości opieki zdrowotnej w Stanach Zjednoczonych, osoby ze społeczności lesbijek, gejów, osób biseksualnych, transpłciowych i queer (LGBTQ) mogą nadal doświadczać dyskryminacji ze względu na swoją tożsamość seksualną lub status HIV.

Według raportu Lambda Legal opublikowanego w 2010 roku, pacjenci LGBTQ często spotykają się z odmową opieki, dyskryminującym traktowaniem, krzywdzącą polityką i brakiem szacunku.

Jak sytuacja się poprawiła od czasu opublikowania tego przełomowego badania?

Nieproporcjonalna liczba osób homoseksualnych i transpłciowych żyjących z HIV sprawia, że ​​grupa ta jest szczególnie narażona na dyskryminujące traktowanie.

Dr.Alexis Chavez, psychiatra rezydent z University of Colorado Health (UCHealth) i lider pierwszej kliniki LGBTQ w Kolorado, powiedział Healthline, że „Pacjenci LGBTQ z HIV, których widziałem, powiedzieli mi, że czasami pracownicy służby zdrowia nie chcą dotykać tak samo lub dostawca zastosował nadmierne środki ostrożności, mimo że jest to dobrze leczony, dobrze kontrolowany wirus HIV, w którym wskaźniki przenoszenia są bardzo niskie”.

Chavez uważa, że ​​sytuacja się poprawiła, ale to nie wystarczy.

„Myślę, że z biegiem lat sytuacja się poprawia. Raport Lambda Legal został opublikowany w 2010 roku. Było to przed zalegalizowaniem małżeństw homoseksualnych. Byłoby to również zanim Medicare usunął zakaz wykluczenia osób transpłciowych, więc myślę, że niektóre rzeczy z pewnością się poprawiają. Ale myślę, że zdecydowanie mamy sporo sposobów, aby stąd przejść.

Raport wykazał, że ponad 10 procent respondentów LGB miało do czynienia z ostrym językiem ze strony pracowników służby zdrowia.Podobny raport procentowy, w którym pracownicy służby zdrowia stosowali nadmierne środki ostrożności lub odmawiali ich dotykania.Ponad 12% respondentów przyznało, że jest obwinianych za stan swojego zdrowia.

Nelson Vergel, 34-letni przeżył HIV i założyciel PowerUSA.org i ExcelMale.com, wspomina: „W latach 90. większość z nas nie ujawniała dentystom swojego statusu HIV, ponieważ byli oni szczególnie źle poinformowani. Jeszcze na początku XXI wieku spotkałem lekarza jelita grubego, który dał do zrozumienia, że ​​jest przerażony badaniem mnie. Moją odpowiedzią było poinformowanie mojej społeczności internetowej, aby nigdy go nie widziała”.

Dyskryminacja to ciągły problem

Ponad połowa wszystkich respondentów przyznała, że ​​doświadczyła jakiejś formy dyskryminacji podczas próby uzyskania dostępu do opieki zdrowotnej.

Chavez uważa, że ​​to trwający problem.

„Powiedziałbym, że z pewnością nadal istnieje dyskryminacja i to na wielu różnych poziomach. Niezależnie od tego, czy dostawcy odmawiają używania niektórych zaimków, czy ludzie pytają nadmiernie o twoje genitalia, gdy masz tylko przeziębienie lub grypę – wiesz, rzeczy, które tak naprawdę nie mają znaczenia” – powiedziała.

„Przez wiele lat, mimo że miałam ubezpieczenie zdrowotne, odmawiało ono opieki nad mną. Istniało wykluczenie dotyczące opieki nad osobami transpłciowymi, które moi świadczeniodawcy interpretowali jako oznaczające, że w ogóle nie zapewnią żadnej opieki osobom transpłciowym, rutynowych czynności, takich jak pójście do lekarza lub sprawdzenie mojego cholesterolu. Nie mogłem tego zrobić, ponieważ musiałem za wszystko zapłacić z własnej kieszeni, mimo że miałem ubezpieczenie.”– wyjaśnił Chavez.

Dr.Filip J.Cheng widział to osobiście.

Cheng, rezydent urologii w Harvard’s Brigham and Women’s Hospital w Bostonie, zrobił sobie krzywdę trzy lata temu, przygotowując do operacji pacjenta żyjącego z HIV.

Cheng niedawno powiedział The New York Times, że po wypadku wziął miesięczny kurs Truvady, terapii przeciwretrowirusowej, aby zapobiec transmisji.

Po tym miesiącu kontynuował przyjmowanie Truvady, aby się chronić podczas uprawiania seksu z innymi mężczyznami.

Jednak, gdy Cheng próbował wykupić długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy, jego ubezpieczyciel powiedział mu, że może mieć tylko pięcioletnią polisę, ponieważ brał Truvadę.

Tak więc Cheng przestał go brać i otrzymał polisę na całe życie od innego ubezpieczyciela.

Cheng i inni eksperci w dziedzinie opieki zdrowotnej powiedzieli The Times, że jest to dyskryminacja, która karze osoby praktykujące medycynę prewencyjną.

Porównywano to do nieubezpieczania kierowców, ponieważ zapinają pasy.

Wpływ ustawy o przystępnej cenie

Niemniej jednak eksperci twierdzą, że w ramach ustawy o przystępnej cenie wprowadzono pewne ulepszenia.

Według dr.Hector Ojeda-Martinez, specjalista chorób zakaźnych powiązany z działem zdrowia LGBTQ ds. chorób zakaźnych i programem STAR w SUNY Downstate Medical Center na Brooklynie, „Odkąd ustawa o przystępnej cenie weszła w życie, dostęp do opieki wśród osób LGBTQ wzrósł. Jest to ważne, ponieważ osoby LGBTQ mają wyższy wskaźnik HIV, szczególnie wśród czarnych i Latynosów [mężczyźni uprawiający seks z mężczyznami], infekcje przenoszone drogą płciową, wyższy wskaźnik depresji i palenie papierosów”.

Ojeda-Martinez dodaje, że „wprowadzane są zmiany, aby zapewnić osobom LGBT pozytywne doświadczenia podczas korzystania z opieki. Chociaż nadal istnieją rozbieżności, mam nadzieję, że w nadchodzących latach nadal będziemy widzieć poprawę w zakresie bezpieczeństwa, inkluzywności, wskaźników opieki zdrowotnej i innych miar równości”.

Niszczy poczucie własnej wartości

Dyskryminacja w opiece zdrowotnej może być subtelna.

„Większość lekarzy wie, że można ich pozwać, więc nie powiedzą nic wprost” – powiedział Vergel. „Ale będą działać lekceważąco i mogą odmówić umówienia wizyty kontrolnej. Zdarzyło mi się to z lekarzem, który dał mi poczucie, że jestem skażonym i nieodpowiedzialnym człowiekiem. Powinienem był wtedy coś powiedzieć, ale byłem zbyt zszokowany, żeby działać. Za każdym razem, gdy ktoś cię dyskryminuje, usuwa się wiór, jakbyś była kamienną rzeźbą”.

Vergel mówi, że dyskryminacja nadal stanowi problem.

„Tak, na pewno nadal istnieje dyskryminacja. W moich sieciach internetowych wciąż słyszę przerażające historie od osób LGBTQ o dyskryminacji w opiece zdrowotnej, szczególnie gdy ktoś jest nosicielem wirusa HIV” – powiedział.

Jednak widzi pewien postęp.

„Większość ludzi nie wie, że opieka nad HIV jest najskuteczniejszym modelem medycyny socjalnej w Stanach Zjednoczonych dla konkretnej choroby”powiedział Vergel. „System finansowany przez władze federalne Ryan White leczy mężczyzn i kobiety z HIV, którzy nie mają ubezpieczenia za darmo lub po bardzo niskich kosztach we wszystkich większych miastach w USA”.

„Niefortunna rzeczywistość jest taka, że ​​nadal obserwujemy ten rodzaj dyskryminacji”dodał Chavez. „To jeden z powodów, dla których tutaj w UCHealth uruchomiliśmy klinikę specjalnie dla osób LGBTQ w klinice zdrowia psychicznego”.

Pomoc świadczeniodawcom opieki zdrowotnej

UCHealth robi różnicę w treningu.

„Chociaż możemy powiedzieć, że każdy usługodawca powinien mieć pewien poziom kompetencji w tych sprawach i móc przyjmować każdego pacjenta bez dyskryminacji, niefortunna rzeczywistość jest taka, że ​​nadal to widzimy i nadal się to dzieje”.powiedział Chavez.

„Więc staramy się przejąć inicjatywę w szkoleniu ludzi i pomaganiu ludziom zrozumieć, w jaki sposób mogą zapewnić najlepszą opiekę społeczności LGBTQ” – wyjaśniła. „Wiele osób chce postępować właściwie, ale nie wiedzą jak, a ja optymistycznie lubię poszerzać je, korzystając z wątpliwości”.

Wszystkie kategorie: Blog